“GESTIÓN DE LA CULTURA EN SALUD SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE” – MODELO ACAL

ABSTRACT Obtener un programa sostenible que promueva e instaure la cultura en salud, seguridad y medio ambiente requiere adoptar e integrar a la medida de las necesidades de cada organización, las herramientas propias de tres metodologías aplicadas a las organizaciones: El Desarrollo Organizacional, que engloba lo que se conoce como “Gestión del Cambio”, “Comportamiento Organizacional”…

Multiplicando comportamientos de autocuidado

Hugo Londoño – Director Innovación Cultura Segura. “La educación es lo que sobrevive cuando lo que se ha aprendido se ha olvidado”. B. F. Skinner ¿Por qué hay personas que no se cuidan o bajan la guardia con comportamientos de autocuidado cuando aún estamos en medio de la pandemia?   El autocuidado es un comportamiento…

Guía para minimizar el riesgo de contagio por COVID-19

Autor: Equipo de expertos – Cultura Segura® Si eres gerente o líder del área SST y recursos humanos, sabrás que la prevención nunca había sido tan importante para la humanidad como en este momento, por ello te invitamos a no bajar la guardia y a reforzar siempre los controles para minimizar los riesgos de contagio…

La inmersión como acelerador de la transformación cultural

Por: Hugo Londoño C – Psicólogo, Dir. de Innovación Cultura Segura® ¿Dónde está la fuerza misteriosa dentro de un equipo deportivo que sobresale entre los demás? ¿Dónde están los emisores de esa energía sostenida que hace que una organización crezca y se mantenga entre las mejores de un contexto específico? La respuesta está en el…

La aceptabilidad del riesgo como herramienta gerencial

Por: Hugo Londoño C – Psicólogo, Dir. de Innovación Cultura Segura® Isabel Cadavid R – Psicóloga, Gerente Cultura Segura® Artículo para sustentación a título posgrado en SST año 2018 Las decisiones gerenciales en seguridad y salud en el trabajo suelen ser orientadas por las variables técnicas del control de riesgos y por el blindaje jurídico…