Amar la Vida hace que el cuidado de las personas y el entorno sea la principal razón para alcanzar el máximo nivel de sostenibilidad en una organización.
El Modelo Cultura Segura® ayuda a las organizaciones a:
Soñar y asumir el desafío de alcanzar la excelencia en SST
Aumentar el potencial de sus equipos por medio del liderazgo que favorece el trabajo colaborativo.
Aprender rápido de los riesgos y vulnerabilidades para tomar decisiones exitosas y estables en el tiempo.
Desarrollar la gestión autónoma de la Cultura de Excelencia en SST.
¿CÓMO LO HACEMOS?
NUESTRO MODELO CULTURA SEGURA® EN 3 ETAPASorganización
(Diagnóstico)
Determinamos la distancia que existe entre el estado actual de su empresa y los estándares de excelencia en Seguridad y Salud en el Trabajo, trazando una ruta con el paso a paso para el cierre de la brecha. Instrumentos:
Entrevistas, encuestas, grupos focales, visitas de expertos a terreno, análisis documental.
la cultura
(Plan de Acción)
Durante 12 años hemos cuidado la vida y el entorno en las organizaciones alcanzando con éxito un impacto positivo en la sostenibilidad. Fortaleciendo estas dos variables construiremos juntos la Cultura en Seguridad de su empresa:
- Gobierno
- Liderazgo
- Tradiciones
- Gestión de las relaciones y de la Información
- Conocimiento Técnico
- Control de la Fluctuación del Riesgo
- Evolución de las Jerarquías de Control
- Aporte Productivo y Financiero
Desarrollamos autonomía en la gestión de estas dos variables por medio de consultoría de inmersión desde donde
movilizamos la transformación cultural.
El modelo es altamente flexible para adaptarse a la cultura, necesidades y posibilidades de cada organización.
(Certificación de Cultura Segura Instaurado)
Al final del proceso la organización contará con numerosos líderes consecuentes con el cuidado por la vida, capaces de asumir los roles y responsabilidades en SST como propios e incorporando la Cultura Segura como una identidad honorable.
Una organización es autónoma en el sostenimiento de sus niveles de excelencia en SST, cuando demuestra desempeños superiores al 90% por 2 trimestres
consecutivos en cada uno de los componentes de Cultura y Confiabilidad, obteniendo como reconocimiento una certificación como empresa en nivel
de excelencia Cultura Segura®.
