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Cultura organizacional Basada en la pasión es una consultoría que permite empoderar a las organizaciones para la reducción y control sostenible del error humano, mediante procesos de asesorías y entrenamientos.

Esta reducción del error humano requiere armonizar los procesos productivos con:

  • Los estilos de liderazgo
  • Los desempeños de las personas
  • La convivencia de los equipos

Amparados en lo anterior, el modelo de Cultura Segura se soporta en tres principios:

1. Medir para transformar conscientemente

2. Trabajar en equipo para desencadenar de los mejores resultado

3. Estimular la regulación mutua para garantizar el mejoramiento sostenible de la productividad

Fases:

Fase1 fase2

Cultura Organizacional

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